陜煤建設機電安裝公司:校企合作加快人才隊伍建設

時間:2019-11-08  單位(部門):機電安裝公司  作者:任小陽 劉雪  點擊:載入中...

連日來,在陜西銅川工業技師學院2019屆畢業生校園招聘會上,陜煤建設機電安裝公司黨總支副書記任小陽與人力資源部部長高燁就公司的發展歷程、規模、施工方向等方面對應聘者進行了宣講,對學生比較關注的工作時間、地點、薪資待遇、職業發展規劃等方面進行了詳細解答,學生們熱情高漲,短短的兩天時間就收到了有意向頂崗實習、就業的簡歷16份。

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這是機電安裝公司實行校企合作加快人才隊伍建設的縮影。近年來該公司施工規模不斷擴大,從十年前的施工產值僅6000多萬元增長到現在的近2億元,但職工隊伍不增反減,特別是隨著老工人的退休,公司面臨著電工、電焊工、起重工、鉗工等技能人才隊伍嚴重青黃不接。為了解決人才斷檔的問題,該公司實行校企合作,加快人才隊伍建設。

與技工學院聯系形成人才鏈。近幾年來,公司積極與就近的技工學院交流溝通,把企業急需的技術工種告知學校,作為學校的培養的方向。公司精心制作企業宣傳彩頁、企業形象工程展示牌,積極參加學校的畢業生校園招聘會,先后赴銅川工業技師學院、寶雞高級技工學校、渭南技師學院、陜西工程科技高級技工學校、甘肅林業學院等學校招聘技能工人。并將之前年度在本校招聘的安穩在公司上班的優秀技術工人,帶到了招聘會,“現身說法”吸引畢業生。讓他們回到母校,以自身的經歷,解答學生的疑問和困惑,從而吸引到更多的優秀畢業來公司工作。目前已招聘并安排在勞務派遣公司就業者30余人。

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回訪制讓學校放心,公司每年都會誠邀學校的老師對學生進行回訪。老師們在看到標準化的食堂和宿舍及安全的作業環境,特別是看到日益成長的小小工匠們,非常滿意,很有成就感。對于新入職的學生,該公司實行學徒制讓“工匠精神”根植于心。要求他們扎根一線,踏實肯干,并適時讓他們與技術更優秀、更成熟的老工人結對,讓他們更直接、更迅速地掌握施工技能,將工匠精神傳承,實現自己的個人價值,為企業做出貢獻。

校企合作是理論與實踐的緊密結合,是加快人才隊伍建設、實現社會價值形成有效價值鏈的途徑。企業將人才需求反饋學校。學校利用企業的需求資源,量身定做,提高技術人才的培養質量,使培養的學生適銷對路。這種校企合作創新人才培養的模式,將更地大提高校園生源質量,為企業輸送更多優質的人才,推動企業經濟持續穩定健康發展。 

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