陜煤集團信訪穩定檢查組蒞臨建設集團檢查年度工作

時間:2019-12-13  單位(部門):路橋公司  作者:任曄韡  攝影:陳冰清  點擊:載入中...

12月13日,陜煤集團工會副主席、信訪維穩辦主任吳樹林一行,蒞臨建設集團進行2019年度信訪穩定考核工作。建設集團領導侯本英、黨委工作部、人力資源部、工會、綜合管理部、信訪維穩辦等機關部門、陜煤集團創建“零上訪”標桿示范單位及建設集團信訪輪值組長代表單位參加迎檢匯報。

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會上,建設集團從2019年信訪維穩工作目標任務完成情況及主要做法、當前影響穩定的主要群體性隱患和問題分析、2020年工作思路等方面做了年度工作匯報。陜煤集團創建“零上訪”標桿示范單位機電安裝公司進行了工作經驗交流。建設集團信訪輪值組長代表單位路橋分公司做了開展信訪輪值工作的專題匯報。會上還對當前影響穩定的主要群體性隱患和問題及處置穩控對策進行了探討交流。

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吳樹林充分肯定了建設集團信訪維穩工作取得的成績,并指出了四項工作亮點:一是建設集團上下一心,信訪維穩人員工作熱情高,工作檢查考核實、責任簽訂到位,具體工作落實到位,整體基礎業務有大幅提升;二是積案化解效果明顯,全年化解的6項積案,均認真執行領導包案制度,達到案結事了結果;三是超前預防、風險評估落得實,特別是在中小企業改制方面預評、預控、預判,措施到位,在維護企業穩定、社會穩定方面做出了積極貢獻;四是信訪穩定工作有創新,創建輪值制度,不但對現有資源進行有效整合,也促進基層單位對信訪穩定工作加強重視力度。

最后,吳樹林要求圍繞“民工工資清欠、民營企業清欠”兩項重點工作,在對內、對外清欠工作上多想辦法,確保做好雙節前的信訪穩定工作;要持續關注中小企業改制,在涉及人員編制、工資、休假等職工關心的熱點問題上下功夫,確保建設集團穩定大局不動搖;對于信訪輪值創新工作方法,要持續優化完善,并長期堅持下去,提升整體信訪維穩能力。

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